Контроль сотрудников

Присваивайте каждому сотруднику соответствующую роль и распределите им доступ к процессам в зависимости от их зон ответственности. Держите под контролем все задачи, над которыми работал человек и за какой срок выполнил, кто принял заказ в работу и назначал исполнителей, кто проводил денежные операции.